A Associação Empresarial de Resende iniciou este mês de março uma formação em Gestão de Conflitos, sendo todos os formandos colaboradores ativos provenientes das Instituições Particulares de Solidariedade Social do Concelho de Resende.
Os recursos humanos são uma parte essencial da atividade de uma empresa e, sem eles, esta não sobrevive nem cresce no mercado. Mas a convivência diária pode gerar problemas e mau ambiente que resulta num mau desempenho dos colaboradores e resultados negativos para a empresa. Esta formação vai permitir aos formandos adquirir competência para ultrapassar estas dificuldades, dando um conjunto de ferramentas para estabelecer um ambiente organizacional mais harmonioso e saudável entre profissionais e entre profissionais e utentes/clientes, facultando soluções para as divergências normais do quotidiano no local de trabalho.
As formações na AER continuam sempre a cumprir com as normas da Direção Geral de Saúde, em vigor no momento de cada uma.
A Associação Empresarial de Resende vai continuar promoção de conteúdos formativos úteis, quer para a população ativa quer para a desempregada de Resende, pois entende que é necessário oferecer possibilidades a estes públicos, por forma a obterem mais aptidões profissionais, possibilitando assim a permanência no mercado de trabalho e um seu regresso mais célere e sustentado, dependendo dos casos.
Esta e outras informações pertinentes podem ser consultadas nas nossas redes sociais.
