Com o propósito de proporcionar a integração de pessoas que se encontram há bastante tempo distantes do mercado de trabalho e que apresentam desmotivação e perda de aptidões, que são um entrave à entrada no mercado de trabalho, a Associação Empresarial de Resende em parceria com a Agito – Formação & Serviços Lda, iniciaram no passado dia 25 de julho um percurso formativo de 50 horas inserido num projeto designado de “Capacitação para a Inclusão”.
“Gestão de Stress e Gestão de Conflitos”, com a duração total de 50 horas, é o primeiro percurso formativo deste projeto, ao qual se seguirão mais percursos formativos até se atingir as 300 horas de formação previstas neste programa.
A Associação Empresarial de Resende vai prosseguir, ao longo do presente ano civil, com mais ações formativas destinadas a desempregados/as de longa duração e/ou em situação de vulnerabilidade social, pois entende que é necessário oferecer possibilidades a este público, por forma a obterem mais aptidões profissionais, possibilitando assim um regresso mais rápido e suportado ao mercado de trabalho.
Estão previstos iniciarem em setembro mais dois percursos formativos, designadamente “Gestão doméstica e finanças familiares” e “Desenvolvimento pessoal e promoção de hábitos de vida sustentável”.
